Vorbirea despre tipuri de personalitate este cu siguranță nesfârșită, bande. Tipul tău de personalitate poate determina modul în care interacționezi și reacționezi la mediul înconjurător.
Există 2 (două) tipuri de personalitate pe care le-ai cunoscut până acum, și anume introvertiții și extrovertiții. Termenii introvertit și extrovertit au fost popularizați pentru prima dată de un psiholog elvețian pe nume Carl G. Jung în 1921.
Introvertiții sunt adesea denumiți personalități introvertite. Se simt mai confortabil atunci când sunt singuri decât într-un grup. Tiparele lor de gândire sunt, de asemenea, mai dominante în interior, așa că preferă să facă auto-reflecție.
Spre deosebire de extrovertiți, ei sunt foarte deschiși la interacțiunile sociale. În schimb, a fi într-un grup devine oportunitatea lor de a se reîncărca. Extravertiții sunt cunoscuți și ca oameni pozitivi, veseli și prietenoși.
Dar există un tip de personalitate care este o combinație a celor două, numit ambivert. Persoanele ambivertite își pot ajusta comportamentul în funcție de condițiile și situațiile la îndemână. Oamenii ambiverți se pot bucura de ambele, se pot bucura de socializare, dar și de a fi singuri. Studiile arată că 68% din populație are o personalitate de tip ambivert.
Citește și: Introvertiții sunt mai predispuși la îmbolnăvire
Puncte forte ale personalității ambivert
Prin urmare, persoanele cu tipuri de personalitate ambiverse tind să aibă avantaje în ceea ce privește interacțiunea socială. Anumite profesii sunt compatibile cu acest tip de personalitate. Care sunt avantajele persoanelor cu personalitate ambivertă?
1. Personalitate flexibilă
Oamenii ambiverți sunt cunoscuți ca oameni flexibili. Se pot poziționa cu cealaltă persoană din fața lor. Pot fi interlocutori ocazionali, dar pot fi și buni ascultători.
2. Aveți emoții mai stabile
Combinația de tip extravertit și introvertit face ca ambivertul să fie mai stabil din punct de vedere emoțional. Un ambivert știe când să vorbească și când să tacă. Când să apăsați și când să rețineți. Și când să observați și când să răspundeți.
3. Recunoașteți cu ușurință personalitatea celorlalți
Deoarece experimentează a fi în ambele personalități, unui ambivert îi va fi mai ușor să recunoască personalitatea celeilalte persoane. Este un plus pentru ei să înțeleagă ceilalți oameni.
Citește și: Nu extrovertit sau introvertit? Poate ești un Ambivert!
4. Poate face sarcini individuale și de grup în mod optim
Un introvertit va prefera să facă treaba singur. Pe de altă parte, unui extravertit îi va fi dificil să facă singur sarcina. Un ambivert se poate adapta la ambele condiții. Ei pot continua să lucreze optim, fie că se face singuri sau în grup.
5. Usor de adaptat
Un introvertit nu-i place să fie într-o mulțime, în timp ce un extrovertit se va simți plictisit când este în singurătate. Un ambivert se poate adapta în funcție de situația mediului. Când se află într-un mediu aglomerat, oamenii ambiversi se integrează cu ușurință. Dar când sunt în împrejurimi liniștite, le place să fie singuri.
6. Potential ca lider
Un ambivert poate juca rolul unui extrovertit unde este ușor să se înțeleagă cu mulți oameni și să ușureze starea de spirit. Dar poate acționa și ca un introvertit care are gândire critică și abilități de planificare atentă și este capabil să asculte bine. Această combinație este necesară pentru a deveni lider
Citește și: 4 sfaturi de socializare pentru introvertiți
Profesii potrivite pentru persoanele cu personalitate ambivertă
Pentru că ambiverții sunt într-o fuziune a doi poli, profesia care li se potrivește, desigur, poate fi în cei doi poli. Iată câteva profesii care se potrivesc cu această personalitate:
- Umane și Resurse (HR)
- psiholog
- Vanzari & Marketing
- Organizator de evenimente
- Blogger
- Om de afaceri
- Avocat
- Jurnalist
- Avocat
- Profesor
Ce mai faceți, aparțineți tipului de personalitate ambivert? Avantajele pe care le dețin ambiverții pot fi un plus în interacțiunea socială, precum și în domeniul muncii.
Citește și: 5 personalități care intră în conflict cu partenerul tău
Referinţă
1. Meghan H. 2016. Personalitate câștigătoare: Avantajele de a fi ambivert. //www.today.com/health/winning-personality-advantages-being-ambivert-t7023
2. Swinton W. Hudson. 2016. Personalități de conducere: extrovertit, introvertit sau ambivert. Jurnalul Internațional de Invenție de Management și Economie. Vol. 2 (9). p. 999-1002..
